تمثل إدارة القوى البشرية إحدى الإدارات الرئيسية لصندوق التنمية الصناعية السعودي حيث تتركز مهامها ومسؤولياتها في إعداد وتنفيذ اللوائح والسياسات المتعلقة بكافة العمليات الإدارية والمالية ذات العلاقة بالموظفين والوظائف وتدريب وتطوير الكفاءات والأنظمة وتصنيف الوظائف إلى جانب إعداد الدراسات والاستشارات المهنية المتخصصة في مجالات القوى البشرية داخل الصندوق وبالاشتراك مع المؤسسات المالية المشابهة للصندوق
 
تتكون إدارة القوى البشرية من شعبتين رئيسيتين إضافة إلى وحدة الأنظمة وتصنيف الوظائف, وتتولى شعبة شؤون الموظفين إدارة كافة المهام المتعلقة بشؤون الموظفين بمختلف جوانبها الإدارية والمالية من خلال أقسامها المتخصصة المتضمنة لقسم التوظيف، قسم الرواتب والفوائد وقسم المساندة الإدارية, بينما تتولى شعبة التدريب وتطوير الكفاءات عمليات تدريب وتطوير كفاءات موظفي الصندوق وفق برامج وسياسات التدريب المعتمدة عن طريق وحدتي التدريب وتطوير الكفاءات.